Coordenador(a) de Sell Out Regional
Descrição da vaga
Empresa em expansão busca Coordenado (a) Regional de Sell Out | SP, com forte experiência na coordenação direta de equipes comerciais, acompanhamento de performance em campo, gestão de distribuidores e relacionamento estratégico com redes nacionais.
Responsabilidades e atribuições
• Liderar e desenvolver a equipe regional de vendas no canal farma, assegurando o atingimento das metas de sell out e contribuindo para os resultados de sell in da operação;
• Implementar estratégias comerciais e de execução no ponto de venda, ampliando o market share e fortalecendo a presença da marca no varejo farmacêutico da região;
• Acompanhar indicadores de performance (sell out, cobertura, execução e ruptura), utilizando-os como base para direcionar planos de ação e evolução dos resultados;
• Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e a excelência na execução das estratégias de trade marketing no ponto de venda;
• Manter relacionamento próximo com áreas internas (Marketing, Trade, Supply e Comercial), garantindo alinhamento estratégico e suporte às demandas regionais;
• Desenvolver pessoas por meio de feedbacks, treinamentos, reuniões de alinhamento e acompanhamento contínuo da performance da equipe.
Requisitos e qualificações
· Experiência em posições de supervisão ou liderança regional no setor farmacêutico, dermocosmético ou categorias correlatas;
· Histórico em relacionamento com redes de farmácia e atuação estratégica no ponto de venda;
· Forte habilidade de negociação, condução de acordos comerciais, garantindo rentabilidade e execução;
· Perfil analítico, com visão de negócio, capacidade de organizar prioridades e transformar indicadores em planos de ação consistentes;
· Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Outlook), com capacidade de analisar relatórios, estruturar apresentações e controlar indicadores de performance;
· Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes de campo, com foco em desempenho, disciplina operacional e orientação para resultados;
· Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região de atuação;
· CNH categoria “B” válida.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Gympass;
- Vale Refeição flexível;
- Plataforma de Idiomas;
- Desconto nos produtos Dermage.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH | Online
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental | Online
- Etapa 5: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Dermage, um time apaixonado por inovar, cuidar e transformar.🧡
Somos uma marca brasileira de dermocosméticos que há mais de 30 anos une saúde, ciência e beleza para cuidar da pele dos brasileiros. Com fórmulas inovadoras, seguras e eficazes, desenvolvemos produtos pensados especialmente para as necessidades da pele brasileira — tudo isso com muito carinho, tecnologia e propósito.
Aqui na Dermage, cuidamos de você em todos os sentidos: da pele ao ambiente de trabalho. Nosso time é movido por criatividade, atitude e espírito empreendedor. Acreditamos que inovar exige imaginação e ousadia, e que crescer é resultado de coragem, aprendizado constante e foco nos resultados.
🚀 Nossos valores nos guiam todos os dias:
🧡 Cuidamos de você — promovendo beleza e saúde com foco no bem-estar de longo prazo.
🎨 Criatividade — buscamos sempre inovar com ousadia, concretude e melhoria contínua.
⚡ Atitude — agimos com paixão, flexibilidade, dinamismo e senso de urgência.
💼 Empreendedorismo — atuamos como donos do negócio, com responsabilidade e iniciativa.
🎯 Foco em resultados — buscamos a melhor relação custo-benefício, com metas claras e impacto real.
Somos apaixonados pelo que fazemos e queremos ao nosso lado pessoas que compartilhem desse mesmo brilho nos olhos. Se você busca um ambiente que valoriza a colaboração, a inovação e o desenvolvimento contínuo, vem crescer com a gente!
Confira nossas vagas e venha construir o futuro da beleza com a Dermage. ✨
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